Sensibilizar o executivo para a motivação de equipas como fator primordial para a motivação de todos os trabalhadores e promotor de uma maior produtividade, foco no trabalho e diminuição dos conflitos de trabalho

Identificar os fatores motivacionais e o seu impacto na produtividade das lideranças e equipas de trabalho;
Identificar os diferentes perfis DISC e como melhor comunicar em equipa
Reconhecer a importância dos diferentes pilares da IE como geradores de uma liderança assertiva e participativa.
Promover uma liderança com recurso ao autoconhecimento, autorregualação e automotivação
Desenvolver as relações interpessoais com a equipa, com recurso à empatia e escuta ativa
Identificar situações de stress positivo e negativo
Colocar em prática as estratégias de prevenção do burnout

Métodos expositivo e participativo: prática com recurso ao método ativo, com exercícios individuais e de grupo, vídeos e jogos pedagógicos.

Icebreak de acolhimento dos formandos
A Liderança e motivação das equipas
Perfil da liderança motivadora, com foco nos resultados e nas boas relações interpessoais.
Fatores motivacionais e não motivacionais e o seu impacto no dia a dia das equipas.
A motivação individual e a auto motivação.
Características de equipas com alto rendimento.
Aplicação do DISC à liderança - como lidar com diferentes perfis comportamentais e gerir equipas com recurso ao DISC.
O líder emocionalmente inteligente
Características de uma liderança com IE.
Os pilares da IE aplicados à liderança: fatores intrapessoais interpessoais.
Benefícios para a instituição e para as equipas de trabalho.
Estratégias para prevenir o burnot
Autodiagnóstico da situação e identificação de pontos de melhoria
O stress positivo e negativo - O seu impacto na produtividade e nas relações interpessoais.
Dez estratégias para prevenir o burnout.
Elaboração de plano de ação de melhoria
Avaliação e encerramento